{"id":4446,"date":"2020-04-24T09:31:41","date_gmt":"2020-04-24T07:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.distritok.com\/blog\/?p=4446"},"modified":"2021-11-22T09:54:06","modified_gmt":"2021-11-22T08:54:06","slug":"la-importancia-del-teletrabajo-frente-a-la-crisis-del-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.distritok.com\/blog\/la-importancia-del-teletrabajo-frente-a-la-crisis-del-covid-19\/","title":{"rendered":"La importancia del teletrabajo frente a la crisis del COVID-19"},"content":{"rendered":"<p>La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 ha generado en muchas empresas la necesidad de implantar el modelo del teletrabajo para poder continuar con su actividad. Es decir, <strong>utilizar tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n para efectuar el trabajo fuera de los locales de la empresa<\/strong>, principalmente desde casa.<\/p>\n<p><strong>El desarrollo de este tipo de trabajo presenta, como todo, ventajas y riesgos.<\/strong> Los principales derivan del uso de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, de la organizaci\u00f3n del trabajo y de la relaci\u00f3n que se puede establecer entre el entorno laboral y el dom\u00e9stico. Hacer que el teletrabajo funcione a gran escala en esta crisis del COVID-19 requerir\u00e1 que las empresas se replanteen la forma en que la tecnolog\u00eda puede ser utilizada.<\/p>\n<p>En 2018, seg\u00fan el portal <a href=\"https:\/\/es.statista.com\/grafico\/20751\/trabajadores-que-habitualmente-trabajan-desde-casa-en-2018\/\">Statista<\/a>, solo un 4,3% de los&nbsp;empleados&nbsp;en Espa\u00f1a afirmaba&nbsp;trabajar habitualmente desde casa. Casi al mismo nivel que Reino Unido (4,4%), Polonia (4,6%) o Suiza (4,1%); y por debajo de Portugal (6,1%), Francia (6,6%), Finlandia (13,3%) y Pa\u00edses Bajos (14%).<\/p>\n<p>El Real Decreto-ley que el Gobierno aprob\u00f3 para hacer frente a las consecuencias econ\u00f3micas del virus <strong>obliga a las compa\u00f1\u00edas a facilitar el teletrabajo siempre que sea posible<\/strong>, no obstante, el \u00e9xito de este modelo depende de su correcta implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Muchas herramientas se crearon para funcionar s\u00f3lo internamente, por lo que es tarea del departamento de TI garantizar que todo el mundo pueda acceder a las aplicaciones y los datos corporativos de forma segura en casa, tanto desde sus dispositivos m\u00f3viles como de escritorio.<\/p>\n<p><strong>El trabajo remoto se ha convertido en algo fundamental para que las empresas puedan continuar operativas<\/strong> y sus empleados puedan acceder a las aplicaciones y datos que necesitan para trabajar de forma productiva desde cualquier dispositivo, lugar y conectividad, como si estuvieran en la oficina. Un buen ejemplo de ello es <strong>Distrito K, gracias a nuestra soluci\u00f3n, los empleados que trabajen desde casa tendr\u00e1n acceso seguro y confiable al ERP desde un navegador, sin necesidad de descargar ning\u00fan software.<\/strong><\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, en un escenario que para muchos es nuevo, utilizando sus casas como despacho, y que abre la inc\u00f3gnita sobre c\u00f3mo influir\u00e1 en los h\u00e1bitos laborales cuando termine la cuarentena, podemos afirmar que el principal valor de una organizaci\u00f3n proviene de sus empleados. En un momento en el que podr\u00edan estar aislados y, sin embargo, permitirles continuar haciendo su trabajo diario significa mucho. <strong>La manera en que los apoyen y los formen a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda tendr\u00e1 un profundo impacto en la productividad de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis sanitaria provocada por el COVID-19 ha generado en muchas empresas la necesidad de implantar el modelo del teletrabajo para poder continuar con su actividad. Es decir, utilizar tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n para efectuar el trabajo fuera de los locales de la empresa, principalmente desde casa. 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