{"id":6552,"date":"2021-06-22T08:30:02","date_gmt":"2021-06-22T06:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.distritok.com\/blog\/?p=6552"},"modified":"2022-01-20T12:10:59","modified_gmt":"2022-01-20T11:10:59","slug":"como-gestionar-las-vacaciones-de-sus-empleados-con-nuestras-soluciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.distritok.com\/blog\/como-gestionar-las-vacaciones-de-sus-empleados-con-nuestras-soluciones\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo gestionar las vacaciones de sus empleados con nuestras soluciones?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La entidad de recursos nos permite registrar los empleados y maquinaria que forman parte de la compa\u00f1\u00eda. <\/strong>Esta entidad est\u00e1 incluida por defecto en la aplicaci\u00f3n est\u00e1ndar, pero realmente donde es m\u00e1s relevante es en los m\u00f3dulos de proyectos, fabricaci\u00f3n y reparaciones, al utilizarse para imputar costes como horas, dietas o kil\u00f3metros, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Planear las vacaciones de los empleados, puede ser tedioso y complejo si no contamos con una buena gesti\u00f3n de recursos, puesto que en una misma plantilla puede haber empleados con diferentes contratos y, por tanto, distintas vacaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Nuestras soluciones permiten poder registrar toda esta informaci\u00f3n de manera intuitiva y sencilla, ayudando as\u00ed a los responsables de RRHH a automatizar el proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>Pudiendo filtrar por datos como a\u00f1os, d\u00edas de vacaciones, d\u00edas programados, d\u00edas disfrutados, d\u00edas pendientes, entre otros, puesto que ser\u00e1 el propio usuario quien pueda definir esta informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El sistema permite definir los d\u00edas a disfrutar por cada uno de sus trabajadores, planificar las fechas y conocer los que ya ha disfrutado.<\/strong> En la propio gesti\u00f3n de los recursos donde podr\u00e1 realizar la asignaci\u00f3n de EPIs, obtener una trazabilidad de los partes de trabajo o incluso tener acceso a los fichajes de control de presencia y siempre con la facilidad de uso que caracteriza a nuestras aplicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, gracias al poder de parametrizaci\u00f3n y datos adicionales del sistema, podremos definir un cuadro de informaci\u00f3n para ausencias, bajas, faltas, asuntos propios, documentaci\u00f3n, etc. incluso con checklist de supervisi\u00f3n y todo con men\u00fas de acceso y seguridad seg\u00fan el usuario.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Otro punto importante es que nuestros informes, vistas y cuadros de mandos disponen de estos datos, adem\u00e1s de la entidad de vacaciones, con los mismos datos que se muestran en la pesta\u00f1a vacaciones del recurso. Incluso en la entidad tipos de ausencias se pueden ver los campos vacaciones y en diferentes colores para que sea muy sencilla su visualizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una gesti\u00f3n ordenada permite mejorar la organizaci\u00f3n de la plantilla, reducci\u00f3n de conflictos y error humano, optimizaci\u00f3n de tiempo para el departamento de RRHH y acceso a los calendarios laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La entidad de recursos nos permite registrar los empleados y maquinaria que forman parte de la compa\u00f1\u00eda. Esta entidad est\u00e1 incluida por defecto en la aplicaci\u00f3n est\u00e1ndar, pero realmente donde es m\u00e1s relevante es en los m\u00f3dulos de proyectos, fabricaci\u00f3n y reparaciones, al utilizarse para imputar costes como horas, dietas o kil\u00f3metros, entre otros. 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