Es vital conocer y estar al día de cuáles son los cambios a nivel seguridad social, no en vano afecta de alguna manera a nuestra vida y a nuestra cartera, por ello, hoy queremos abordar qué es el MEI, el nuevo impuesto que deberá abonar si está dado de alta en la seguridad social y que afecta a más de 20 millones de ciudadanos en nuestro país.
El MEI o Mecanismo de Equidad Intergeneracional, es un nuevo impuesto que refleja desde enero de 2023 en las nóminas y en el pago de cuota de autónomos.
Su objetivo es crear un “colchón” para afrontar posibles desviaciones de la senda de gasto en pensiones, es decir, reflotar el fondo de reserva elevando los ingresos que pueda reportar el mecanismo de equidad intergeneracional, generando un aumento de recaudación de cotizaciones sociales y no recortes en las pensiones.
Cotización adicional de 0,6 pp, de carácter finalista y temporal, que recargará el Fondo de Reserva de la Seguridad Social:
- De cantidad moderada: En torno a 12 € mensuales para una base reguladora media, y de 6€ mensuales para el salario de un mileurista.
- Reparto de la subida, siguiendo la estructura actual de distribución entre empresa y trabajador.
Autónomos, se trata de un incremento en los tipos de cotización, que antes eran de un 30,6%, y ahora son de un 31,2%. El gasto para los autónomos con este impuesto puede llegar hasta los 27 euros al mes.
El MEI parte de la necesidad por aumentar el fondo de reserva debido al aumento progresivo de la esperanza de vida con respuesta como:
- Reforma de 2011 aumentando gradualmente la edad legal hasta 67 años en 2027.
- Medidas para alinear gradualmente la edad efectiva con la edad ordinaria de acceso a la jubilación.
Desde Moncloa.gob indican que:
Además del desequilibrio temporal (2030-2050) entre el tamaño de las generaciones que acceden a la jubilación y las que están en edad de trabajar, por ella se reformará de manera transitoria el sistema acotado al periodo de desequilibrio demográfico.
El mecanismo forma parte de un paquete amplio de medidas para reforzar la sostenibilidad del sistema y garantizar el poder adquisitivo de las pensiones.
El impacto del paquete en los próximos años resulta aún difícil de precisar con exactitud. Por ello, es conveniente complementarlo con un mecanismo que actúe como válvula de seguridad, que se active solo si el gasto en pensiones crece por encima de lo previsto.
Así, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) constituye una medida de cierre que opera como un colchón de seguridad adicional para el sistema.
Se adaptará la normativa sobre el Fondo de Reserva para garantizar que la utilización de la cuota finalista y de los rendimientos que genera se destine exclusivamente a atender desviaciones en el nivel de gasto en pensiones.
Su despliegue está acotado en el tiempo y coincide con el periodo en el que el sistema tendrá que afrontar su principal reto demográfico.
Tras el incremento en la dotación del Fondo de Reserva, el mecanismo solo se activará si la senda de gasto en pensiones, en términos de PIB, se desvía de la prevista.
En caso de ser necesario, operaría de forma secuencial:
- 1. Recurriendo al colchón generado en el periodo 2023-2032.
- 2. Arbitrando medidas negociadas enmarcadas en las recomendaciones del Pacto de Toledo destinadas a minorar gastos y/o aumentar ingresos.
Evita rigideces y automatismos, dando flexibilidad a los decisores futuros a operar sobre el conjunto de parámetros del sistema.
